Construyendo tu Tribu

Hasta aquí has aprendido a manejarte en grupos. Pero el objetivo final no es ser solo un buen conversador. El objetivo es encontrar y consolidar a las personas que compartirán tu camino y te ayudarán a crecer. Esto es tu tribu.

Los tres componentes de una tribu

Desde hace miles de años, los humanos formamos tribus como parte de nuestra naturaleza. Una tribu tiene tres componentes: un grupo de personas, una causa común, y un líder que las organiza.

La causa común es el núcleo. Puede ser cualquier cosa: justicia medioambiental, tu amor por un género musical, la seguridad de tu barrio, o simplemente el deseo de mejorar juntos. No tiene que ser una meta súper ambiciosa. Basta con que expreses tus valores con convicción.

El líder eres tú. Debes ser quien articule a las personas que comparten esa causa. Comparte tu visión, da a otros la oportunidad de unirse. Al hacerlo, te conviertes en el líder.

Identifica a los miembros de tu tribu actual

Haz una lista de las personas con las que sientes que ya formas parte de una tribu: tus mejores amigos, compañeros de trabajo con quienes compartes más, primos de confianza, personas que recién conoces pero con las que sientes química. La regla: que sean personas con las que conectas, que comparten intereses en común y tienen valores similares. Simplemente escribe sus nombres.

Establece sistemas de seguimiento

No puedes mantener una tribu sin sistemas. Una vez identificados los nombres, necesitas mecanismos para mantener el vínculo activo. Usa las redes sociales para categorizar a estas personas y hacerles seguimiento especial.

Instagram y Facebook: Categoriza a los miembros de tu tribu como "close friends" o en tu lista de "mejores amigos". Esto te permite darles prioridad. Sube contenido a tus historias periódicamente para que sepan que los incluiste. En Facebook, usa los recordatorios de cumpleaños: saluda personalmente por inbox (no al muro) y considera enviar un regalo con delivery a quienes más estimas. También estate al tanto de los eventos a los que asisten: si a uno le interesa un evento, coordina para encontrarte allí.

WhatsApp: Crea un grupo con los miembros de tu tribu. Es más eficiente que el seguimiento individual: ves el estatus de todos a la vez, puedes organizar eventos rápidamente y fomentas la interacción entre ellos.

Elige una red social principal. No necesitas usar todas. Elige la que tanto tú como tu tribu más usen y aplícale una de estas estrategias.

La regla de oro para las redes sociales

Usa las redes sociales con un objetivo: programar un encuentro en persona. No te enrosques en conversaciones profundas por chat. Comenta historias, felicita en ocasiones especiales, pregunta cómo va todo. Pero tu mentalidad última debe ser buscar la posibilidad de tener esas conversaciones en persona y pactar un nuevo encuentro. Esto aplica tanto para amigos, contactos de negocio y la persona que te gusta.

Conviértete en el anfitrión

Tú debes organizar las dinámicas grupales. Crea círculos, salidas, reuniones. Para esto necesitas tener una lista de lugares en tu ciudad donde sabes que será una buena experiencia.

Usa Google Maps para catalogar tus lugares favoritos: restaurantes, bares, centros comerciales, salas de juegos, museos, parques. Cada vez que conozcas a alguien interesante y quieras profundizar, ya sabes a dónde proponerle ir. No esperes a que otros te inviten. Sé quien elige, no al que eligen.

Ejemplo: conoces a un diseñador gráfico en un evento. Te cuenta que es fan de las carnes. Revisas tu lista, encuentras un restaurante de carnes que te encanta y le dices: "Te mencionaste que te gustan las carnes. Conozco un lugar increíble, Born and Raised. ¿Vamos este viernes?" Tomas la iniciativa, conectas con gustos comunes y construyes la relación.

Usa tu carisma para ayudar a tu tribu

El esquema es simple: trabaja en ti, ayuda a tu círculo cercano, y ese círculo te ayudará a crecer aún más. Logrando tus metas acumulas poder que puedes usar para ayudar a los demás: recomendar a un amigo para un puesto, dar consejos más persuasivos, ofrecer tu red de contactos. El principio de reciprocidad hará lo suyo. Solo con la ayuda de tu tribu alcanzarás tu máximo potencial.

No dejes de construir pruebas sociales ni de conocer gente nueva. Tu agenda de contactos no es solo para priorizar a los de tu tribu, sino también para aquellos que aún no conoces bien pero con los que quieres formar un vínculo más fuerte. Haz una lista de esas personas: los que has conocido recientemente, con los que te llevas bien pero no has profundizado, o potenciales contactos de trabajo. Esta lista es el primer paso para expandir tu círculo.

Ganancias de una vida con tribu

Una vida socialmente increíble significa cultivar relaciones significativas con las personas que tú eliges. Estar rodeado de personas que se preocupan por ti, que te ayudan y te llevan a ser tu mejor versión. Tu tribu te brindará nuevas oportunidades de negocio, trabajo, referencias, nuevas personas y hasta opciones de pareja. El mundo se mueve en base a relaciones. Los verdaderos carismáticos saben que no pueden hacerlo solos y por eso se convierten en los líderes de su tribu. Esta es tu misión ahora.

Lo que estás construyendo mapea directamente sobre lo que Robin Dunbar, de la Universidad de Oxford, identificó en 1992: basándose en la correlación entre el tamaño del neocórtex y el tamaño del grupo social en primates, estimó que los humanos podemos mantener relaciones sociales estables y significativas con aproximadamente 150 personas — y dentro de ese límite hay capas: 5 íntimos, 15 buenos amigos, 50 amigos, 150 conocidos activos. El círculo de tribu que este capítulo propone construir no se trata de tener muchos contactos — se trata de invertir en el círculo correcto, en las capas internas de ese número. Robert Putnam, en Bowling Alone (2000), documentó el colapso del capital social en las sociedades occidentales modernas: los individuos con redes sociales sólidas viven más años, tienen mejor salud física y mental, y logran mejores resultados económicos que los aislados — independientemente de su riqueza material. La tribu no es un lujo — es una variable de salud y supervivencia documentada por décadas de investigación epidemiológica.